题目内容：
按照规划的性质，人力资源规划可分为()和具体计划。
A:短期计划 B:长期计划 C:总体规划 D:部门规划
参考答案：
答案解析：
选择题：按照规划的性质，人力资源规划可分为()和具体计划。A:短期计划 B:长期计划 C:总体规划 D:部门规划
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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新成立的企业应依据()进行生产线建设。A:查定生产能力 B:计划生产能力 C:设计生产能力 D:现实生产能力
新成立的企业应依据()进行生产线建设。A:查定生产能力 B:计划生产能力 C:设计生产能力 D:现实生产能力
丰田生产方式最基本的理念是()。A:以人为本 B:从需求出发，杜绝浪费 C:更短的生产周期 D:零缺陷
丰田生产方式最基本的理念是()。A:以人为本 B:从需求出发，杜绝浪费 C:更短的生产周期 D:零缺陷
波士顿矩阵右上角属于()。A:金牛区 B:瘦狗区 C:幼童区 D:明星区
波士顿矩阵右上角属于()。A:金牛区 B:瘦狗区 C:幼童区 D:明星区
患者，女性，33岁。分娩后3个月开始月经周期缩短，但周期尚规律A.原发性闭经B.继发性闭经C.原发性痛经D.围绝经期综合征E.黄体功能不足
患者，女性，33岁。分娩后3个月开始月经周期缩短，但周期尚规律A.原发性闭经B.继发性闭经C.原发性痛经D.围绝经期综合征E.黄体功能不足
共用题干某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：根据以上资料，回答下列问题：绩效水平最高的是()。 A:张×× B:王×× C:赵
共用题干某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：根据以上资料，回答下列问题：绩效水平最高的是()。 A:张×× B:王×× C:赵