选择题:企业对于员工绩效考核的项目主要包括( )A.工作目标 B.工作业绩 C.工作职能 D.工作能力 E.工作态度 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业对于员工绩效考核的项目主要包括( ) A.工作目标 B.工作业绩 C.工作职能 D.工作能力 E.工作态度 参考答案: 答案解析:
在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,将每个指标的评价尺度划分为若干等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,把所有指标等级... 在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,将每个指标的评价尺度划分为若干等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,把所有指标等级... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某主管在考核期内对下属员工不断观察,用描述性的文字记录各下属工作中发生的一些对工作绩效影响较大的具体事件和行为,并以此作为对下属员工工作绩效评价的依据。该... 某主管在考核期内对下属员工不断观察,用描述性的文字记录各下属工作中发生的一些对工作绩效影响较大的具体事件和行为,并以此作为对下属员工工作绩效评价的依据。该... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“-”的含义与“+”... 某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“-”的含义与“+”... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料... 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
溃疡并发瘢痕性幽门梗阻病人的主要表现为A:贫血、消瘦 B:食欲减退 C:恶心、呕吐 D:腹胀 E:呕吐大量宿食 溃疡并发瘢痕性幽门梗阻病人的主要表现为A:贫血、消瘦 B:食欲减退 C:恶心、呕吐 D:腹胀 E:呕吐大量宿食 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案