选择题：共用题干R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招...

题目内容：

共用题干 R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招，因此R大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源供给预测等内容。根据以上资料，回答下列问题：

常用的人力资源需求预测定量分析方法包括()。 A:时间序列分析法 B:比率分析法 C:回归分析法 D:德尔菲法

参考答案：
答案解析：

下列关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。A:组织设计会影响组织文化的形成 B:如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度 C:多样化

下列关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。A:组织设计会影响组织文化的形成 B:如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度 C:多样化

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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不是氯丙嗪主要代谢产物的是A:硫原子氧化 B:苯环羟基化 C:侧链去N-甲基 D:侧链氧化 E:侧链环化

不是氯丙嗪主要代谢产物的是A:硫原子氧化 B:苯环羟基化 C:侧链去N-甲基 D:侧链氧化 E:侧链环化

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。A:“关系需要”对应马斯洛需要层次理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重的需要”

下列关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。A:“关系需要”对应马斯洛需要层次理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重的需要”

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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固体制剂在规定的介质中，以规定的方法进行检查全部崩解溶散或成碎粒并通过筛网所需时间的限度称为A:溶出度 B:含量均匀度 C:崩解时限 D:释放度 E:融变时限

固体制剂在规定的介质中，以规定的方法进行检查全部崩解溶散或成碎粒并通过筛网所需时间的限度称为A:溶出度 B:含量均匀度 C:崩解时限 D:释放度 E:融变时限

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用()组织形式。A:行政层级式 B:职能制 C:矩阵结构式 D:虚拟结构式

技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用()组织形式。A:行政层级式 B:职能制 C:矩阵结构式 D:虚拟结构式

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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