选择题：兴业银行自2018年第三阶段以来积极推进事业部制改革，并且围绕此次改革进行了多轮招聘。最适用于事业部制组织结构的协调机制是（）。A.相互适应，自行调整 B.直

题目分类：公司战略与风险管理
题目类型：选择题
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题目内容：

兴业银行自2018年第三阶段以来积极推进事业部制改革，并且围绕此次改革进行了多轮招聘。最适用于事业部制组织结构的协调机制是（）。

A.相互适应，自行调整 B.直接指挥，直接控制 C.工作过程标准化 D.工作成果标准化

参考答案：

答案解析：

该公司年终结转“本年利润”账户时，涉及的会计科目有（　　）。某公司2013年12月31日，年终“本年利润”账户贷方余额3000000元，利润

该公司年终结转“本年利润”账户时，涉及的会计科目有（　　）。某公司2013年12月31日，年终“本年利润”账户贷方余额3000000元，利润分配的“利润分配——未分配利润”账户贷方余额为250000元，经股东大会决议利润分配方案为“本年提取10%的法定盈余公积金、提取5%的任意盈余公积金、向投资者分配利润900000元”。要求：根据以上资料。对以下问问题分别作出正确的选择。该公司提取法定盈余公积金

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

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