选择题：下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（ ）。A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念B. “员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工...

题目内容：

下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（ ）。 A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 B. “员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关 C.敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别 D.敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

参考答案：

某公司在对员工进行课堂培训时，使用了强调理解讨论法，参加培训的学员共15人，按每组5人分为3组，讨论问题如表1所示，分组情况及小组回答情况如表2所示。请计...

某公司在对员工进行课堂培训时，使用了强调理解讨论法，参加培训的学员共15人，按每组5人分为3组，讨论问题如表1所示，分组情况及小组回答情况如表2所示。请计...

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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根据合同期限，劳动合同可以区分为（ ）。A.无限劳动合同 B.有限劳动合同C.有固定期限的劳动合同 D.无固定期限的劳动合同E.以完成一定工作...

根据合同期限，劳动合同可以区分为（ ）。A.无限劳动合同 B.有限劳动合同C.有固定期限的劳动合同 D.无固定期限的劳动合同E.以完成一定工作...

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时应向当地（ ）等部门进行咨询。 A.财政部门 B.法院 C.统计部门 D.工商业联合会E.民政部门

省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时应向当地（ ）等部门进行咨询。 A.财政部门 B.法院 C.统计部门 D.工商业联合会E.民政部门

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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