题目内容：
劳动力市场均衡的意义有（）。
A.充分就业 B.同质的劳动力获同样的工资 C.体现工资差异 D.增大工资总额 E.劳动力资源的最优分配
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动力市场均衡的意义有（）。A.充分就业 B.同质的劳动力获同样的工资 C.体现工资差异 D.增大工资总额 E.劳动力资源的最优分配
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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劳动争议当事人的权利包括（）。A.当事人有直接回避的权利 B.当事人有自行和解的权利 C.当事人有强制执行的权利 D.当事人有提出主张、提供证据的权利 E.当事
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员工素质测评的主要原则包括（）。A.客观测评与主观测评相结合 B.定性测评与定量测评相结合 C.静态测评与动态测评相结合 D.定期测评与随机测评相结合 E.素质
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德尔菲法所请的专家的来源有（）。A.组织内部 B.组织外部 C.普通员工 D.管理人员 E.高层经理
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企业集团的职能机构包括（）。A.依托型组织职能机构 B.非常设机构 C.智囊机构、业务公司和专业中心 D.综合型组织职能机构 E.独立型组职能机构
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以下各项中，不属于职业教育的是（）。A.就业前的职业教育 B.农村职业技术教育 C.高等教育 D.就业后的职业教育
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