选择题:德尔菲法所请的专家的来源有()。A.组织内部 B.组织外部 C.普通员工 D.管理人员 E.高层经理 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 德尔菲法所请的专家的来源有()。 A.组织内部 B.组织外部 C.普通员工 D.管理人员 E.高层经理 参考答案: 答案解析:
企业集团的职能机构包括()。A.依托型组织职能机构 B.非常设机构 C.智囊机构、业务公司和专业中心 D.综合型组织职能机构 E.独立型组职能机构 企业集团的职能机构包括()。A.依托型组织职能机构 B.非常设机构 C.智囊机构、业务公司和专业中心 D.综合型组织职能机构 E.独立型组职能机构 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
以下各项中,不属于职业教育的是()。A.就业前的职业教育 B.农村职业技术教育 C.高等教育 D.就业后的职业教育 以下各项中,不属于职业教育的是()。A.就业前的职业教育 B.农村职业技术教育 C.高等教育 D.就业后的职业教育 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在安全生产责任制中,下列哪项承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务?()A.企业法定代表人 B.工人 C.总工程师 D.分管安全卫生的负责人 在安全生产责任制中,下列哪项承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务?()A.企业法定代表人 B.工人 C.总工程师 D.分管安全卫生的负责人 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
劳动定额法属于下列哪种绩效考评方法?()A.结果导向型 B.品质导向 C.行为导向型 D.综合型 劳动定额法属于下列哪种绩效考评方法?()A.结果导向型 B.品质导向 C.行为导向型 D.综合型 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的。对于高层管理人员而言,下列哪项是最重要的()。A.理念技能 B.专业技能 C.人文技能 D.协调技能 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的。对于高层管理人员而言,下列哪项是最重要的()。A.理念技能 B.专业技能 C.人文技能 D.协调技能 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案