选择题：以下不属于商业银行内部控制的目标的是（ ）。A.保证商业银行健康、可持续发展的基石，也是银监会对商业银行法人监管的重点 B.保证商业银行发展战略和经营目标的实现

题目内容：

以下不属于商业银行内部控制的目标的是（ ）。

A.保证商业银行健康、可持续发展的基石，也是银监会对商业银行法人监管的重点 B.保证商业银行发展战略和经营目标的实现 C.保证商业银行风险管理的有效性 D.保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他信息的真实、准确、完整和及时

参考答案：
答案解析：

绩效薪酬应全部根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付。（ ）

绩效薪酬应全部根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付。（ ）

分类： 法律法规与综合能力(中级)  题型：选择题
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不同银行的福利性收入有所不同，对于福利性收入的管理，按各家银行的章程执行。（ ）

不同银行的福利性收入有所不同，对于福利性收入的管理，按各家银行的章程执行。（ ）

分类： 法律法规与综合能力(中级)  题型：选择题
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商业银行公司治理组织架构的主体包括（ ）。A.高级管理层 B.监事会 C.股东大会(股东会) D.风险管理部门 E.董事会

商业银行公司治理组织架构的主体包括（ ）。A.高级管理层 B.监事会 C.股东大会(股东会) D.风险管理部门 E.董事会

分类： 法律法规与综合能力(中级)  题型：选择题
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商业银行监事会例会每年至少应当召开（ ）次。A.一 B.两 C.三 D.四

商业银行监事会例会每年至少应当召开（ ）次。A.一 B.两 C.三 D.四

分类： 法律法规与综合能力(中级)  题型：选择题
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董事应具备并持有履职所需的（ ），清楚了解其在公司治理中职能，有能力对银行各项事务做出稳健客观的决策。A.经验 B.个人素质 C.专业技能 D.资质

董事应具备并持有履职所需的（ ），清楚了解其在公司治理中职能，有能力对银行各项事务做出稳健客观的决策。A.经验 B.个人素质 C.专业技能 D.资质

分类： 法律法规与综合能力(中级)  题型：选择题
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