选择题：下列关于迟到的表述不正确的是()。A:迟到是一种短期的缺勤，表示了员工对工作条件的不满 B:迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现，管理者不必加以关注 C:迟到

题目内容：

下列关于迟到的表述不正确的是()。

A:迟到是一种短期的缺勤，表示了员工对工作条件的不满 B:迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现，管理者不必加以关注 C:迟到是员工在身体上懈怠，减少在组织中的积极投入的一种方式 D:迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系

参考答案：
答案解析：

18个月男孩，高热稽留7天，伴咳嗽，呼吸困难，查体：精神不振，面色苍白，气促，心音低钝，心率171次/分钟，心律不齐，右肺背部叩诊发浊，呼吸音减低，可闻及...

18个月男孩，高热稽留7天，伴咳嗽，呼吸困难，查体：精神不振，面色苍白，气促，心音低钝，心率171次/分钟，心律不齐，右肺背部叩诊发浊，呼吸音减低，可闻及...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向称为()。A:顺从 B:服从 C:从众 D:冲突

在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向称为()。A:顺从 B:服从 C:从众 D:冲突

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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Killip分级，心功能III级指A未闻及肺部啰音和第三心音B肺部有啰音，但啰音的范围小于1/2 肺野C肺部有啰音，且啰音的范围大于1/2 肺...

Killip分级，心功能III级指A未闻及肺部啰音和第三心音B肺部有啰音，但啰音的范围小于1/2 肺野C肺部有啰音，且啰音的范围大于1/2 肺...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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()是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。A:角色 B:压力 C:沟通 D:障碍

()是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。A:角色 B:压力 C:沟通 D:障碍

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是()。A:推理能力 B:空间认知能力 C:数学能力 D:知觉能力

掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是()。A:推理能力 B:空间认知能力 C:数学能力 D:知觉能力

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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