选择题:两个或两个以上机关联合行文时必须做好( )工作。A.审核 B.签发 C.会商 D.会签 题目分类: 行政职业能力测试 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 两个或两个以上机关联合行文时必须做好( )工作。 A.审核 B.签发 C.会商 D.会签 参考答案: 答案解析:
一台三角形接线的电动机,被误接成星形,如果还带原来的机械负载,则转速将()。 一台三角形接线的电动机,被误接成星形,如果还带原来的机械负载,则转速将()。 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以( )为基础的用人制度。A.选聘制 B.聘任制 C.聘用制 D.选任制 事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以( )为基础的用人制度。A.选聘制 B.聘任制 C.聘用制 D.选任制 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中项目合同是指( )的合同。A.与聘用单位法定代表人的任期一致 B.以完成某项工程项 事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中项目合同是指( )的合同。A.与聘用单位法定代表人的任期一致 B.以完成某项工程项 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
事业单位分配制度改革中,对经费完全自理的事业单位,要允许( )。A.实行平均分配 B.自主决定内部分配 C.企业资本参与经营和分配 D.民间资本参与经营和分配 事业单位分配制度改革中,对经费完全自理的事业单位,要允许( )。A.实行平均分配 B.自主决定内部分配 C.企业资本参与经营和分配 D.民间资本参与经营和分配 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
事业单位管理者可以利用内容型激励的手段,即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法,激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是( )。A.对工作失误采取 事业单位管理者可以利用内容型激励的手段,即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法,激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是( )。A.对工作失误采取 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案