题目内容：
在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括( )。
A.组织最新的战略管理资料 B.工作分析的相关资料 C.组织的使命 D.组织和员工近期的绩效考核结果 E.组织近几年的绩效管理资料
参考答案：
答案解析：
选择题：在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括( )。A.组织最新的战略管理资料 B.工作分析的相关资料 C.组织的使命 D.组织和员工近期的绩效考核
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
不作为药物不良反应范畴的是A:首剂效应 B:停药反应 C:变态反应 D:治疗作用 E:致畸作用
不作为药物不良反应范畴的是A:首剂效应 B:停药反应 C:变态反应 D:治疗作用 E:致畸作用
绩效计划的制订原则不包括（ ）。A.通用原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.突出重点原则
绩效计划的制订原则不包括（ ）。A.通用原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.突出重点原则
（ ）是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。A.目标管理 B.绩效计划 C.绩效反馈 D.绩效监控
（ ）是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。A.目标管理 B.绩效计划 C.绩效反馈 D.绩效监控
可用于治疗肠道内、外阿米巴感染的药物是A:头孢拉定 B:酮康唑 C:甲硝唑 D:青霉素 E:甲巯咪唑
可用于治疗肠道内、外阿米巴感染的药物是A:头孢拉定 B:酮康唑 C:甲硝唑 D:青霉素 E:甲巯咪唑
绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.有助于建设和谐的组织文化
绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.有助于建设和谐的组织文化