选择题：与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是().A:人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要及自我实现需要 B:只有低一层次的需要得到相当程度的满

题目内容：

与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是().

A:人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要及自我实现需要 B:只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要 C:人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度相同 D:自我实现是人类的高级需要

参考答案：
答案解析：

防范调配处方差错的最有效的措施是A:正确摆放药品 B:准确调配药品 C:认真审核处方 D:询问患者病情 E:做好用药交代与指导

防范调配处方差错的最有效的措施是A:正确摆放药品 B:准确调配药品 C:认真审核处方 D:询问患者病情 E:做好用药交代与指导

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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以下可能引起的肾损害的药物中，缘于“不可逆性肾小管坏死”的是A:顺铂 B:庆大霉素 C:马兜铃酸 D:新霉素 E:阿米卡星

以下可能引起的肾损害的药物中，缘于“不可逆性肾小管坏死”的是A:顺铂 B:庆大霉素 C:马兜铃酸 D:新霉素 E:阿米卡星

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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“非甾体抗炎药导致前列腺素合成障碍”显示药源性疾病的发生原因是A:病人因素 B:药品质量 C:药物相互作用 D:医疗技术因素 E:药物的多重药理作用

“非甾体抗炎药导致前列腺素合成障碍”显示药源性疾病的发生原因是A:病人因素 B:药品质量 C:药物相互作用 D:医疗技术因素 E:药物的多重药理作用

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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《ADR监测报告》报告程序应该是A:逐级报告制度 B:定期报告制度 C:越级报告制度 D:不定期报告制度 E:逐级定期报告制度

《ADR监测报告》报告程序应该是A:逐级报告制度 B:定期报告制度 C:越级报告制度 D:不定期报告制度 E:逐级定期报告制度

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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以下配伍中，源于“溶剂性质改变”而发生配伍变化的是A:氯霉素注射液加入输液中 B:盐酸四环素注射液加入输液中 C:两性霉素B加入生理盐水中 D:硫喷妥钠注射液加

以下配伍中，源于“溶剂性质改变”而发生配伍变化的是A:氯霉素注射液加入输液中 B:盐酸四环素注射液加入输液中 C:两性霉素B加入生理盐水中 D:硫喷妥钠注射液加

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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