选择题:—般而言,()较为客观。A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: —般而言,()较为客观。 A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评 参考答案: 答案解析:
()鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问 B.封闭式提问 C.假设式提问 D.开放式提问 ()鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问 B.封闭式提问 C.假设式提问 D.开放式提问 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析 B.工作岗位设计 C.人员流动统计 D.人员需求计划 ()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析 B.工作岗位设计 C.人员流动统计 D.人员需求计划 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.团队成长 B.团队建设 C.团队学习 D.团队发展 ()是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.团队成长 B.团队建设 C.团队学习 D.团队发展 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策 B.货币政策 C.金融政策 D.收入政策 ()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策 B.货币政策 C.金融政策 D.收入政策 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案