题目内容：
选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（ ）。
A.新企业成立 B.新员工入职 C.新职位产生 D.新技术出现导致工作发生变化
参考答案：
答案解析：
选择题：选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（ ）。A.新企业成立 B.新员工入职 C.新职位产生 D.新技术出现导致工作发生变化
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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白蛋白基因在肝脏表达而在肌肉不表达，这种基 因表达的特点属于A.时间特异性 B.空间特异性 C.组织特异性 D.细胞特异性 E.时间随机性
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儿童期出现注意力不集中，离开母亲时有深感不 安，焦虑，担心自己大祸临头，患者属于A.幻觉 B.错觉 C.感知综合障碍 D.妄想症 E.分离性焦虑
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根据《行政许可法》，可以设定行政许可的事项包括（ ）。A.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业 B.需要确定具备特殊信誉的事项 C.需要确定具备特殊技能等资
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小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（ ）。A.往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门 B.人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管
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关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A.新型人力资源管理部门的工作重心一是放在档案和薪酬管理等事务性工作上 B.新型人力资源管理部
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