选择题：以下关于企业定员管理的说法不正确的是（）。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率 B.定员必须以生产效率最大化为依据 C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

题目内容：

以下关于企业定员管理的说法不正确的是（）。

A.合理的劳动定员能提高劳动生产率 B.定员必须以生产效率最大化为依据 C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性 D.合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转

参考答案：

答案解析：

成熟期企业不适宜采取的营销策略是()。A.市场改良 B.市场营销组合改良 C.产品改良 D.增强销售渠道功效

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

你的一个同事Q某总是喋喋不休地在你耳边讲X的坏话，而据你观察，X并不像Q某描述的那样坏，你会（）。A.暂时相信Q某的话，对X进行仔细观察 B.相信自己的判断

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

关于敬业，正确的说法是（）。A.在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求 B.长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业的局面 C.是否敬业是许多著名企业

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

职业道德的社会作用表现在（）。A.有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序 B.有助于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成 C.有助于企业

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题