题目内容：
技能工资的种类包括（ ）
A.技术工资 B.能力工资 C.提成工资 D.薪点工资 E.效益工资
参考答案：
选择题：技能工资的种类包括（ ）A.技术工资 B.能力工资 C.提成工资 D.薪点工资 E.效益工资
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（ ）A.应用范围广 B.可用于个人的工作产出分析 C.适用于各种工作岗位 D.可用于团队的工作产出评估
可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（ ）A.应用范围广 B.可用于个人的工作产出分析 C.适用于各种工作岗位 D.可用于团队的工作产出评估
战略导向的KPI体系的特点包括（ ）A.自下而上汇总目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.考评指标以财务指标为主
战略导向的KPI体系的特点包括（ ）A.自下而上汇总目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.考评指标以财务指标为主
对培训效果进行定性评估的优点包括（）A.简单易行 B.需要的数据资料少 C.综合性强 D.可充分利用评估者的经验 E.结果真实
对培训效果进行定性评估的优点包括（）A.简单易行 B.需要的数据资料少 C.综合性强 D.可充分利用评估者的经验 E.结果真实
员工素质测评前的准备工作包括（ ）A.制定测评方案 B.组织测评小组 C.选择测评环境 D.动员测评对象 E.收集必要资料
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（）属于新型组织结构模式。A.多维立体组织结构 B.子公司与母公司 C.模拟分权组织结构 D.分公司与总公司 E.企业集团
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