选择题：企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是( )。

题目内容：

企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是（）。

A．分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足

B．7预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求

C．确定哪些人需要培训，需要何种培训

D．分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向

参考答案：

( )是企业中最高层次的战略,它根据企业的愿景和使命确定企业的经营范围,合理配置经营所需资源

( )是企业中最高层次的战略，它根据企业的愿景和使命确定企业的经营范围，合理配置经营所需资源。A.业务战略B.公司战略C.职能战略D.发展战略

分类：管理咨询师题型：选择题

下列关于管理咨询含义的表述不正确的是( )A.管理咨询是由管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动B.管理咨询是“一把钥匙开一把锁”的过程C.管理咨询是为客户提供管理知识和技能的智力服务D.管理咨询是一种中

分类：管理咨询师题型：选择题

POP广告是指()。A.软广告B.店头广告C.电视广告D.免费广告

分类：管理咨询师题型：选择题

为实现企业战略规定的业务发展目标，某公司制定了相应的技术保障措施。下列选项中，属于技术保证措施的是（）。A．并购邻省某一同类型生产企业，使得产能扩大近1倍B．投资500万美元，引进两条技术水平世界领先

分类：管理咨询师题型：选择题

在实际生产中，产品移动方式的选择既要考虑产品本身的特点，又要考虑企业生产的特点。单件小批生产类型及工艺专业化的生产单位宜采用()移动方式。A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.顺序平行

分类：管理咨询师题型：选择题