题目内容：
薪酬结构策略中，激励性很强的薪酬模是()。
A:高稳定薪酬模式 B:调和型薪酬模式 C:高弹性薪酬模式 D:激励型薪酬模式
参考答案：
答案解析：
选择题：薪酬结构策略中，激励性很强的薪酬模是()。A:高稳定薪酬模式 B:调和型薪酬模式 C:高弹性薪酬模式 D:激励型薪酬模式
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
电子钱包是一个客户用来进行()，并储存交易记录的特殊计算机软件或硬件设备。A:网上集中交易 B:网上大额支付 C:安全网络交易 D:网上存取款
电子钱包是一个客户用来进行()，并储存交易记录的特殊计算机软件或硬件设备。A:网上集中交易 B:网上大额支付 C:安全网络交易 D:网上存取款
当事人没有约定标的物检验期间并且标的物没有质量保证期的，买受人在合理期间内未通知或者自标的物收到之日起()内未通知出卖人的，视为标的物的数量或者质量符合约定。A
当事人没有约定标的物检验期间并且标的物没有质量保证期的，买受人在合理期间内未通知或者自标的物收到之日起()内未通知出卖人的，视为标的物的数量或者质量符合约定。A
电子签名的主要法律意义是确认某项电子形式意思表示的归属，其本质是()。A:生效条件 B:签章 C:验明程序 D:承诺
电子签名的主要法律意义是确认某项电子形式意思表示的归属，其本质是()。A:生效条件 B:签章 C:验明程序 D:承诺
盐析法分离蛋白质的原理是A:使蛋白质发生变性沉淀 B:破坏蛋白质的一级结构 C:破坏胶体稳定因素改变溶解度 D:破坏蛋白质的二级结构 E:破坏蛋白质的高级结构
盐析法分离蛋白质的原理是A:使蛋白质发生变性沉淀 B:破坏蛋白质的一级结构 C:破坏胶体稳定因素改变溶解度 D:破坏蛋白质的二级结构 E:破坏蛋白质的高级结构
体现医学卫生法律义务的是A:在突发灾难（如大范围流行病）面前要服从卫生部门调遣 B:行为以保护患者利益、促进患者健康、增进患者幸福为目的 C:要尊重患者的人格
体现医学卫生法律义务的是A:在突发灾难（如大范围流行病）面前要服从卫生部门调遣 B:行为以保护患者利益、促进患者健康、增进患者幸福为目的 C:要尊重患者的人格