题目内容：
按照规划的性质，企业的人力资源规划可以分为()。
A:短期规划 B:总体规划 C:具体计划 D:中期规划 E:长期规划
参考答案：
答案解析：
选择题：按照规划的性质，企业的人力资源规划可以分为()。A:短期规划 B:总体规划 C:具体计划 D:中期规划 E:长期规划
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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女性，45岁，转移性右下腹痛3天，诊断为急性阑尾炎。出现畏寒、高热、黄疸，该病人有可能发生了A:门静脉炎 B:胆囊炎 C:胆管炎 D:脓毒血症 E:肝炎
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某日化生产企业为了提高牙膏产品在市场中的竞争地位，加大儿童牙膏的投资和研发力度，不断开拓儿童牙膏市场，从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于()。A:企业总体
某日化生产企业为了提高牙膏产品在市场中的竞争地位，加大儿童牙膏的投资和研发力度，不断开拓儿童牙膏市场，从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于()。A:企业总体
技术创新模式中的技术推动模式的创新动力是()。A:发明创造 B:市场需求 C:技术和市场 D:营销趋势
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国有独资公司的董事长和副董事长由国家授权投资的机构或者部门从()中指定。A:董事会成员 B:政府机构成员 C:全体股东 D:经营人员
国有独资公司的董事长和副董事长由国家授权投资的机构或者部门从()中指定。A:董事会成员 B:政府机构成员 C:全体股东 D:经营人员
共用题干某玩具厂生产11-10型号玩具，年产量为10000件，每件11-10型号玩具需要S2-005型号弹簧1个。该厂年初运用在制品定额法来确定本年度...
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