题目内容：
在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为（ ）领导。
A.魅力型 B.激励型 C.影响型 D.管理型
参考答案：
答案解析：
选择题：在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为（ ）领导。A.魅力型 B.激励型 C.影响型 D.管理型
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列选项中，属于战略管理中的SWOT评估内容的是（ ）。A.内部优势 B.外部优势 C.战略规划 D.外部机会 E.内部机会
下列选项中，属于战略管理中的SWOT评估内容的是（ ）。A.内部优势 B.外部优势 C.战略规划 D.外部机会 E.内部机会
主要回答到哪里去进行竞争的问题，这是（ ）。A.组织战略 B.竞争战略 C.职能战略 D.经营战略
主要回答到哪里去进行竞争的问题，这是（ ）。A.组织战略 B.竞争战略 C.职能战略 D.经营战略
服用磺胺嘧啶时，同服碳酸氢钠的目的是A:增强抗菌活性 B:扩大抗菌谱 C:提高磺胺药的生物利用度 D:抑制肝药酶 E:减轻泌尿道损害
服用磺胺嘧啶时，同服碳酸氢钠的目的是A:增强抗菌活性 B:扩大抗菌谱 C:提高磺胺药的生物利用度 D:抑制肝药酶 E:减轻泌尿道损害
下列选项中，不属于战略性人力资源管理三个工具的是（ ）。A.关键绩效指标 B.战略地图 C.人力资源管理计分卡 D.数字仪表盘
下列选项中，不属于战略性人力资源管理三个工具的是（ ）。A.关键绩效指标 B.战略地图 C.人力资源管理计分卡 D.数字仪表盘
下列有关组织文化的描述中，正确的有( )。A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范 B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，
下列有关组织文化的描述中，正确的有( )。A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范 B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，