选择题:( )是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率。A.工作研究 B.时间研究 C.流程再造 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率。 A.工作研究 B.时间研究 C.流程再造 D.工作再造 参考答案: 答案解析:
下列选项中,关于安全目标管理的说法,错误的是( )。A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价 B.企业的性质不 下列选项中,关于安全目标管理的说法,错误的是( )。A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价 B.企业的性质不 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( )。A.职业承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.情感承诺 在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( )。A.职业承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.情感承诺 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于肠梗阻哪些是错误的A绞窄性肠梗阻发病突然进展迅速 B绞窄性肠梗阻疼痛持续阵发性加剧无缓解期C绞窄性肠梗阻肠鸣音往往减弱 D单纯性肠梗阻... 关于肠梗阻哪些是错误的A绞窄性肠梗阻发病突然进展迅速 B绞窄性肠梗阻疼痛持续阵发性加剧无缓解期C绞窄性肠梗阻肠鸣音往往减弱 D单纯性肠梗阻... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
以下长期持续存在会导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的情绪状态是( )。A.兴奋状态 B.应激状态 C.激情状态 D.激动状态 以下长期持续存在会导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的情绪状态是( )。A.兴奋状态 B.应激状态 C.激情状态 D.激动状态 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,48岁,1周来上腹痛,反酸,今日中午疼痛加重,3小时后呕血约200ml,呕血后疼痛减轻,可能是哪种疾病A急性胃炎 B慢性胃炎 C消化性溃疡 D应... 男性,48岁,1周来上腹痛,反酸,今日中午疼痛加重,3小时后呕血约200ml,呕血后疼痛减轻,可能是哪种疾病A急性胃炎 B慢性胃炎 C消化性溃疡 D应... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案