题目内容：
巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。
A:魅力 B:智力激发 C:激发动机 D:个人化的考虑
参考答案：
答案解析：
选择题：巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。A:魅力 B:智力激发 C:激发动机 D:个人化的考虑
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
新产品开发循环期属于平衡计分卡法中的()角度。A:客户 B:内部流程 C:财务 D:学习与发展
新产品开发循环期属于平衡计分卡法中的()角度。A:客户 B:内部流程 C:财务 D:学习与发展
婴幼儿按供热能计算，三种营养素产能蛋白质、脂肪和糖类之间正确的比例是A 蛋白质占20%,脂肪占30%,糖类占50% B 蛋白质占25%，脂肪占30%，糖类占45
婴幼儿按供热能计算，三种营养素产能蛋白质、脂肪和糖类之间正确的比例是A 蛋白质占20%,脂肪占30%,糖类占50% B 蛋白质占25%，脂肪占30%，糖类占45
下列方法中，仅适用于短期可以掌握工作的是()。A:观察法 B:典型事例法 C:工作日志法 D:工作实践法
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()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A:工作实践法 B:社会实践法 C:访谈法 D:观察法
()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A:工作实践法 B:社会实践法 C:访谈法 D:观察法
关于进行工作满意度调查的意义的说法，错误的是()。A:工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意度水平 B:工作满意度调查可以改善沟通 C:工作满意度调查可以为员
关于进行工作满意度调查的意义的说法，错误的是()。A:工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意度水平 B:工作满意度调查可以改善沟通 C:工作满意度调查可以为员