题目内容：
（ ）是人力资源开发的根本目标。
A．人的发展 B．有效运用人的潜能 C．企业发展 D．有效开发人的潜能 E．社会发展?
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展 B．有效运用人的潜能 C．企业发展 D．有效开发人的潜能 E．社会发展?
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（ ）。A．制订个别指导计划书 B．确定现场培训的指导者 C．颁发上岗证 D．编写现场培训指导书 E．培训结束后对受训
下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（ ）。A．制订个别指导计划书 B．确定现场培训的指导者 C．颁发上岗证 D．编写现场培训指导书 E．培训结束后对受训
某患者表现为咳嗽，咯痰，鼻塞，流涕等症状。按照藏象理论，回答以下问题。该脏的在液为（）A．泪B．涕C．唾D．涎E．汗
某患者表现为咳嗽，咯痰，鼻塞，流涕等症状。按照藏象理论，回答以下问题。该脏的在液为（）A．泪B．涕C．唾D．涎E．汗
康复医疗中的养形方法是重在（）A．调整阴阳B．补益精血C．疏通气血D．调理脏腑E．扶正祛邪
康复医疗中的养形方法是重在（）A．调整阴阳B．补益精血C．疏通气血D．调理脏腑E．扶正祛邪
绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（ ）组成。A．定义绩效 B．绩效分析 C．绩效考评 D．绩效改善 E．绩效反馈?
绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（ ）组成。A．定义绩效 B．绩效分析 C．绩效考评 D．绩效改善 E．绩效反馈?
根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（ ），均须缴纳个人所得税。A．工资、薪金所得 B．经营所得 C．财产租赁和转让所得 D．特许权使用费所得 E．偶然
根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（ ），均须缴纳个人所得税。A．工资、薪金所得 B．经营所得 C．财产租赁和转让所得 D．特许权使用费所得 E．偶然