选择题:运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括()A:具有代表性 B:具有启发性 C:难度要适当 D:不提前发放

题目内容:

运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括()

A:具有代表性 B:具有启发性 C:难度要适当 D:不提前发放

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答案解析:

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A:预测效度 B:费用效度 C:内容效度 D:同侧效度

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A:预测效度 B:费用效度 C:内容效度 D:同侧效度

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门的主要作用包括()。A.围护B.采光C.通风D.防盗E.交通联系

门的主要作用包括()。A.围护B.采光C.通风D.防盗E.交通联系

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以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征 B:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象 C:岗位的存在是为实现组织的特定任

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()是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A:团队成长 B:团队建设 C:团队学习 D:团队发展

()是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A:团队成长 B:团队建设 C:团队学习 D:团队发展

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