题目内容：
绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有（ ）。 A.检査和改进员工现有工作绩效 B.是人员任用的依据 C.是人员调配和服务升降的依据 D.是人员培训的依据
参考答案：
选择题：绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有（ ）。A.检査和改进员工现有工作绩效B.是...
- 题目分类： 综合知识
- 题目类型：选择题
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我国最基本的宗教政策是（ ）。A.实行自治、自养、自传 B.宗教信仰自由C.发展宗教信仰，同时宣传无神论 D.国家保护正常宗教活动
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在一国金融市场上，政府通常是（ ）。A.资金的需求者 B.主要的资金供给者C.暂时的资金供给者 D.重要的套期保值者E.最活跃的交易者
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商业银行交易类中间业务主要包括（ ）。A.远期外汇合约 B.金融期货C.互换 D.期权E.回购协议
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行政处罚法规定，作为例外，行政机关及其执法人员可以当场收缴行政处罚罚款。但在什么情况下，当事人有权拒绝缴纳罚款？（ ）A.依法给予20元以下的罚款处罚...
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在特定时期，我国政府为解决银行业不良资产，由政府出资专门收购和集中处置银行业不良资产的机构是（ ）。A.中国银监会 B.金融资产管理公司C.中国保...
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