选择题:下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有().A:提交人员需求计划和人员需求条件 B:对管理者进行考核培训 C:建立沟通的机制和渠道 D:制定并组织实施员 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有(). A:提交人员需求计划和人员需求条件 B:对管理者进行考核培训 C:建立沟通的机制和渠道 D:制定并组织实施员工培训计划 参考答案: 答案解析:
在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括().A:组织最新的战略管理资料 B:工作分析的相关资料 C:组织的使命 D:组织和员工近期的绩效考核结果 E:组织 在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括().A:组织最新的战略管理资料 B:工作分析的相关资料 C:组织的使命 D:组织和员工近期的绩效考核结果 E:组织 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
男性20岁,发热寒战3天,体温39.5℃,胸部X线示右上肺大片阴影,痰涂片见较多革兰阳性成对或短链状球菌,可首选的药物A:头孢唑林 B:丁胺卡那霉素 C:红霉素 男性20岁,发热寒战3天,体温39.5℃,胸部X线示右上肺大片阴影,痰涂片见较多革兰阳性成对或短链状球菌,可首选的药物A:头孢唑林 B:丁胺卡那霉素 C:红霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
肠外营养液中,影响微量元素硒降解的主要因素是A:pH B:光照方向 C:气候环境 D:放置时间 E:微量元素含量 肠外营养液中,影响微量元素硒降解的主要因素是A:pH B:光照方向 C:气候环境 D:放置时间 E:微量元素含量 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于药物不良反应自愿呈报系统的特点,正确的是A:药品监测有时间限制 B:可及时调整治疗计划,合理用药 C:监测范围窄,覆盖面小 D:药物不良反应不能够得到早期警 关于药物不良反应自愿呈报系统的特点,正确的是A:药品监测有时间限制 B:可及时调整治疗计划,合理用药 C:监测范围窄,覆盖面小 D:药物不良反应不能够得到早期警 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
工作的自主性有助于员工().A:感受到工作的稳定性 B:体验到工作的单调性 C:体验到工作的责任 D:感受到工作的安全性 工作的自主性有助于员工().A:感受到工作的稳定性 B:体验到工作的单调性 C:体验到工作的责任 D:感受到工作的安全性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案