题目内容：
下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法的是（ ）。
A.时间序列分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.比率分析法
参考答案：
答案解析：
选择题：下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法的是（ ）。A.时间序列分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.比率分析法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列有关栓剂的叙述，正确的是A:肛门栓不存在首关效应 B:局部用药应选择释药慢的基质 C:不用作融变时限检查 D:粪便不影响药物吸收完全 E:泊洛沙姆是油脂性基
下列有关栓剂的叙述，正确的是A:肛门栓不存在首关效应 B:局部用药应选择释药慢的基质 C:不用作融变时限检查 D:粪便不影响药物吸收完全 E:泊洛沙姆是油脂性基
β-环糊精与挥发油制成的固体粉末为A:共沉淀物 B:水合物 C:溶剂化合物 D:微球 E:包合物
β-环糊精与挥发油制成的固体粉末为A:共沉淀物 B:水合物 C:溶剂化合物 D:微球 E:包合物
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（ ）。A.技术环境因素 B.政策环境因素 C.生态环境因素 D.文化环境因素
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（ ）。A.技术环境因素 B.政策环境因素 C.生态环境因素 D.文化环境因素
有关胶囊剂的叙述，错误的是A:可延缓药物的释放 B:有些胶囊可使药物免受光线破坏 C:易风化药物不宜制成胶囊剂 D:硬胶囊规格中000号最小，5号最大 E:胶囊
有关胶囊剂的叙述，错误的是A:可延缓药物的释放 B:有些胶囊可使药物免受光线破坏 C:易风化药物不宜制成胶囊剂 D:硬胶囊规格中000号最小，5号最大 E:胶囊
(三)最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况。第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作，参与面试...
(三)最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况。第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作，参与面试...