题目内容：
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（ ）。
A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法
参考答案：
答案解析：
选择题：从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（ ）。A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.标杆超越法 D.关键
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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地西泮A.反射性兴奋呼吸中枢 B.产生外周性肌肉松弛 C.阻断多巴胺受体 D.抑制前列腺素合成 E.产生中枢性肌肉松弛
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多塞平A.抑制NA和DA释放 B.5-HT受体 C.抑制5-HT的再摄取 D.肌醇生成 E.DA受体
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临床上用于控制子痫发作的是A.丙戊酸钠 B.苯妥英钠 C.卡马西平 D.乙琥胺 E.硫酸镁
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可引起牙龈增生的抗癫痫药是A.卡马西平 B.苯巴比妥 C.丙戊酸钠 D.苯妥英钠 E.扑米酮
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下列属于广谱抗癫痫药物的是A.卡马西平 B.苯巴比妥 C.戊巴比妥 D.乙琥胺 E.丙戊酸钠
下列属于广谱抗癫痫药物的是A.卡马西平 B.苯巴比妥 C.戊巴比妥 D.乙琥胺 E.丙戊酸钠