题目内容：
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（ ）。
A.福利薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.基本薪酬
参考答案：
答案解析：
选择题：企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（ ）。A.福利薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.基本薪酬
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
妊娠合并急性病毒性肝类患者应A.保护，改善心功能状况B.预防产后出血C.隔离护理D.择期剖宫产E.产后母婴同室
妊娠合并急性病毒性肝类患者应A.保护，改善心功能状况B.预防产后出血C.隔离护理D.择期剖宫产E.产后母婴同室
镇静药可用于A.加强宫缩B.外阴水肿C.急产D.纠正异常宫缩E.监测产程
镇静药可用于A.加强宫缩B.外阴水肿C.急产D.纠正异常宫缩E.监测产程
共用题干某企业拟开发新产品。有三种设计方案可供选择，因不同的设计方案的制造成本、产品性能各不相同，在不同的市场状态下的损益值也各不相同。根据悲观原则，该企业
共用题干某企业拟开发新产品。有三种设计方案可供选择，因不同的设计方案的制造成本、产品性能各不相同，在不同的市场状态下的损益值也各不相同。根据悲观原则，该企业
共用题干某公司将公司的一部分分立成为一个独立的新公司，并对该新公司近期的经营状况进行分析，得到以下数据：营业杠杆系数为1.4，息税前利润为220万元，...
共用题干某公司将公司的一部分分立成为一个独立的新公司，并对该新公司近期的经营状况进行分析，得到以下数据：营业杠杆系数为1.4，息税前利润为220万元，...
重度贫血的诊断标准是A.血红蛋白30～60g/LB.血红蛋白＜120g/LC.血红蛋白＜100g/LD.血红蛋白120～90g/LE.血红蛋白145g/L
重度贫血的诊断标准是A.血红蛋白30～60g/LB.血红蛋白＜120g/LC.血红蛋白＜100g/LD.血红蛋白120～90g/LE.血红蛋白145g/L