选择题:熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。A:不同年龄劳动力 B:男性和女性劳动力 C:不同民族劳动力 D 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。 A:不同年龄劳动力 B:男性和女性劳动力 C:不同民族劳动力 D:不同产业 参考答案: 答案解析:
Biots呼吸常见于 A急性传染病B巴比妥类药物中毒 C尿毒症 D癔症 E重度贫血 Biots呼吸常见于 A急性传染病B巴比妥类药物中毒 C尿毒症 D癔症 E重度贫血 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关键事件法的特点是()。A:可以全面考察员工平时的工作表现 B:便于进行员工之间的比较 C:可以削弱评估者主观偏见的影响 D:便于对结果进行量化分析 关键事件法的特点是()。A:可以全面考察员工平时的工作表现 B:便于进行员工之间的比较 C:可以削弱评估者主观偏见的影响 D:便于对结果进行量化分析 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
引起呼吸衰竭最常见的疾病是A慢性支气管炎 B阻塞性肺气肿 C气管异物 D膈肌麻痹 E慢性肺心病 引起呼吸衰竭最常见的疾病是A慢性支气管炎 B阻塞性肺气肿 C气管异物 D膈肌麻痹 E慢性肺心病 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于组织公民行为的说法,正确的是()。A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C:组织公民行为是员工岗位职责中规定 关于组织公民行为的说法,正确的是()。A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C:组织公民行为是员工岗位职责中规定 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点,这种观点属于人格理论中的()理论。A:精神分析 B:人本主义 C:人格特质 D:“大五”人格 马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点,这种观点属于人格理论中的()理论。A:精神分析 B:人本主义 C:人格特质 D:“大五”人格 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案