选择题：绩效管理能够充分调动员工的积极性、 主动性和创造性， 其基本特点表现为（ ） 。A 、 绩效管理的目标是不断改善组织氛围， 优化作业环境， 持续激励员工， 提高

题目内容：

绩效管理能够充分调动员工的积极性、 主动性和创造性， 其基本特点表现为（ ） 。

A 、 绩效管理的目标是不断改善组织氛围， 优化作业环境， 持续激励员工， 提高组织效率 B 、 绩效管理是企事业单位全员、 全面和全过程的立体性动态管理 C 、 绩效管理是指一套正式的、 非结构化的制度 D 、 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统 E 、 绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

参考答案：
答案解析：

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ） 。A 、 吸引合格的应聘者， 以达到适当的效果 B 、 进行人员招聘的需求分析， 明确哪些岗位需要补充人员 C 、

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ） 。A 、 吸引合格的应聘者， 以达到适当的效果 B 、 进行人员招聘的需求分析， 明确哪些岗位需要补充人员 C 、

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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（）控制计算机的运行、管理系统资源并且为用户提供操作界面。A．操作系统B．硬件系统C．软件系统D．应用系统

（）控制计算机的运行、管理系统资源并且为用户提供操作界面。A．操作系统B．硬件系统C．软件系统D．应用系统

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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在密度测井中，长源矩计数率受泥饼影响（），短源距受泥饼影响（）。

在密度测井中，长源矩计数率受泥饼影响（），短源距受泥饼影响（）。

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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以下属于成长期企业采取的营销策略的是（ ） 。A 、 改进和完善产品 B 、 完善旧的市场 C 、 增强销售渠道功效 D 、 树立产品形象 E 、 适时降价

以下属于成长期企业采取的营销策略的是（ ） 。A 、 改进和完善产品 B 、 完善旧的市场 C 、 增强销售渠道功效 D 、 树立产品形象 E 、 适时降价

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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