选择题:订立4年期的劳动合同,双方约定了 6个月的试用期,则劳动合同的期限为( )。 A. 48个月 B. 50个月 C. 42个月 D. 54个月 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 订立4年期的劳动合同,双方约定了 6个月的试用期,则劳动合同的期限为( )。 A. 48个月 B. 50个月 C. 42个月 D. 54个月 参考答案:
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。A.劳动合同 B.劳动法律法规 C.社会道德 D.民主管理制度 调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。A.劳动合同 B.劳动法律法规 C.社会道德 D.民主管理制度 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
薪酬是组织对员工的( )做出的各种回报。A.贡献 B.行为 C.态度 D.业绩 薪酬是组织对员工的( )做出的各种回报。A.贡献 B.行为 C.态度 D.业绩 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
质押也称质权,是债务人或第三人将其动产或可转让的权力移交债权人占有,将该动产或可转让权力作为债权的担保。当债务人不履行债务时,债权人有权依法 质押也称质权,是债务人或第三人将其动产或可转让的权力移交债权人占有,将该动产或可转让权力作为债权的担保。当债务人不履行债务时,债权人有权依法就该动产或可转让权力卖得价金优先受偿。以下属于质押的是()。A.小赵承揽的工程项目因缺乏流动资金无法开工,遂请某公司帮忙出资,签订了合同并将他名下的一辆名车交给该公司作为担保B.王某向刘某借款100万元,签订了合同并办理登记,将自己的住宅作为担保,约定借款期满 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于工作要项的说法不正确的是( )。A.它必须是大量的重复性活动B. 一个岗位的工作要项不超过4?8个C.它可能是对组织有重大影响的活动... 以下关于工作要项的说法不正确的是( )。A.它必须是大量的重复性活动B. 一个岗位的工作要项不超过4?8个C.它可能是对组织有重大影响的活动... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )。A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题B.规划岗前培训中的技术类内容和社会类内容C.岗前培训计划... 以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )。A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题B.规划岗前培训中的技术类内容和社会类内容C.岗前培训计划... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案