选择题:某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了()。A:培训计划的检查 B:培训人员的素质 C

题目内容:

某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了()。

A:培训计划的检查 B:培训人员的素质 C:被培训者的要求 D:培训效果的评估与反馈

参考答案:
答案解析:

下列关于企业劳动争议的说法,不正确的是()。A:劳动争议就是企业劳动纠纷 B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会 C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少

下列关于企业劳动争议的说法,不正确的是()。A:劳动争议就是企业劳动纠纷 B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会 C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少

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男性,30岁,1周来发热伴皮肤出血点。化验血呈全血细胞减少,骨髓检査增生极度活跃,原始细胞占骨髓非红系有核细胞的40%,各阶段粒细胞占50%,各阶段单核细...

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劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是()。A:企业劳动申诉 B:企业劳动调解 C:企业劳动诉讼 D:企业劳动争议

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如患者误服强碱性溶液后,不能用来口服治疗的是A.牛奶 B.蛋清 C.冷生理盐水 D.弱酸性液体 E.弱碱性液体

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肝硬化门脉高压患者,出现全血细胞减少最主要的原因是A.营养不良 B.脾功能尤进 C.溶血 D.消化道出血 E.病毒感染

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