选择题：彼得原理是指在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位，从而导致不能胜任、组织效率降低。以...

题目内容：

彼得原理是指在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位，从而导致不能胜任、组织效率降低。以下选项中与彼得原理无关的是（）。

A.张教授因科研成果突出被提拔为系主任，感到无所适从 B.大壮是一名优秀的运动员，退役后担任教练，继续为体育事业做贡献 C.文华因业务突出而晋升为主管，却频频出错 D.米玉升为主任后不久，却因压力过大而辞职了

参考答案：

答案解析：

左边给定的是纸盒的平面展开图，下列哪一项能由它折叠而成？

分类：行政职业能力测试题型：选择题

分类：行政职业能力测试题型：选择题

马路边一棵树每分钟匀速向下落叶，现有环卫工来打扫落叶，若7名环卫工打扫，需要10分钟打扫完；若10名环卫工打扫，需要4分钟打扫完。现在要求2分钟之内打扫完...

分类：行政职业能力测试题型：选择题

桌子上放有两枚质地均匀的骰子，均是1点朝上，现每次同时掷两枚骰子，规定拿走落下时偶数面朝上的骰子，保留落下时奇数面朝上的骰子，则掷骰子的次数多于三次的概率...

分类：行政职业能力测试题型：选择题

若有以下的定义：‘int t[3][2]；”，能正确表示t数组元素地址的表达式是( )。A．＆t[3][2]B．t[3]C．t[l]D．t[2][2]

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