题目内容：
社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用()来影响员工工作。
A:诱导 B:权威 C:报酬 D:惩罚
参考答案：
答案解析：
选择题：社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用()来影响员工工作。A:诱导 B:权威 C:报酬 D:惩罚
- 题目分类： 社会工作综合能力（中级）
- 题目类型：选择题
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社会工作者针对社区内有自闭症孩子的家庭，组织成立了“家庭互助小组”，充分发挥小组组员的自主性，鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题，这属于()。A:教育小组 B
社会工作者针对社区内有自闭症孩子的家庭，组织成立了“家庭互助小组”，充分发挥小组组员的自主性，鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题，这属于()。A:教育小组 B
文光在大学时成绩优异，但是毕业一年后仍未找到工作，情绪十分低落，甚至对生活感到绝望，无奈之下，向社区社会工作者求助。从危机介入模式看，此时文光所经历危机的...
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志愿服务人力资源管理职能包括()。A:规划 B:组织 C:领导 D:策略 E:控制
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下列选项中关于精神分析理论的说法不正确的有()。A:意识是人在任何时候都可以觉察的想法与感受 B:人的心灵是由意识、表意识与潜意识构成的 C:潜意识对人的行为的
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关于后现代主义的特征，下列说法不正确的是()。A:反对任何统一化的企图 B:后现代是一个整体时代 C:后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代 D:后
关于后现代主义的特征，下列说法不正确的是()。A:反对任何统一化的企图 B:后现代是一个整体时代 C:后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代 D:后