题目内容：
对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益.
A:成长战略 B:稳定战略 C:集中战略 D:收缩战略
参考答案：
答案解析：
选择题：对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益.A:成长战略 B:稳定战略 C:集中战略 D:收缩战略
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
就市场而言，接受正规学校教育年数越多的人，接受在职培训的可能性就会().A:越少 B:越多 C:不确定 D:二者无关
就市场而言，接受正规学校教育年数越多的人，接受在职培训的可能性就会().A:越少 B:越多 C:不确定 D:二者无关
西药毒性药品品种是指A:原料药，不含制剂 B:原料药和制剂 C:制剂，不含原料药 D:原料药和半成品 E:半成品和制剂
西药毒性药品品种是指A:原料药，不含制剂 B:原料药和制剂 C:制剂，不含原料药 D:原料药和半成品 E:半成品和制剂
要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主.A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法
要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主.A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是().A:复杂性 B:规范性 C:层次性 D:集权度
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是().A:复杂性 B:规范性 C:层次性 D:集权度
下列各项属于双因素理论中保健因素的有().A:晋升 B:工资 C:成就感 D:人际关系 E:工作本身
下列各项属于双因素理论中保健因素的有().A:晋升 B:工资 C:成就感 D:人际关系 E:工作本身