题目内容：
要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主.
A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法
参考答案：
答案解析：
选择题：要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主.A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是().A:复杂性 B:规范性 C:层次性 D:集权度
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是().A:复杂性 B:规范性 C:层次性 D:集权度
下列各项属于双因素理论中保健因素的有().A:晋升 B:工资 C:成就感 D:人际关系 E:工作本身
下列各项属于双因素理论中保健因素的有().A:晋升 B:工资 C:成就感 D:人际关系 E:工作本身
感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有().A:改变自己的投入或产出 B:改变对照者的投入或产出 C:改变参照对象 D:改变对投入或产出的知觉 E:换岗
感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有().A:改变自己的投入或产出 B:改变对照者的投入或产出 C:改变参照对象 D:改变对投入或产出的知觉 E:换岗
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是().A:外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果 B:内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等 C:外
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是().A:外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果 B:内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等 C:外
如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后.该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时...
如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后.该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时...