选择题:为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:劳动者基本状况 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。 A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:劳动者基本状况 参考答案: 答案解析:
满足安全需要的行为可以是( )。A:免受失业和经济危机的威胁 B:比其他的竞争者更出色 C:避免任务或者决策失败的风险 D:免受疾病和残疾的威胁 E:避免受到伤 满足安全需要的行为可以是( )。A:免受失业和经济危机的威胁 B:比其他的竞争者更出色 C:避免任务或者决策失败的风险 D:免受疾病和残疾的威胁 E:避免受到伤 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
加油员在销售过程中要注意服务细节,当顾客购买整箱商品后,要()顾客将商品装到车上。 加油员在销售过程中要注意服务细节,当顾客购买整箱商品后,要()顾客将商品装到车上。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
核查组对企业进行实地核查时,不得()。A.刁难企业B.索取、收受企业财物C.谋取其他不当利益D.对企业开展咨询服务 核查组对企业进行实地核查时,不得()。A.刁难企业B.索取、收受企业财物C.谋取其他不当利益D.对企业开展咨询服务 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案