选择题:下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。(A)不强制下属工作 (B)下属出现差错时,不一味处罚下属(C)关怀下属的成功 (D)遵守与下... 题目分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。 (A)不强制下属工作 (B)下属出现差错时,不一味处罚下属 (C)关怀下属的成功 (D)遵守与下属约定的事项 参考答案: 答案解析:
我国社会主义职业道德的核心是( )。(A)为人民服务 (B)效率优先,兼顾公平(C)诚实守信 (D)集体主义 我国社会主义职业道德的核心是( )。(A)为人民服务 (B)效率优先,兼顾公平(C)诚实守信 (D)集体主义 分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题型:选择题 查看答案
关于现代职业观,正确的说法是( )。(A)按照人的个性和需求,自由地选择职业,即为现代职业观(B)每个人都有自己的职业观,不可能形成共同的现代职业... 关于现代职业观,正确的说法是( )。(A)按照人的个性和需求,自由地选择职业,即为现代职业观(B)每个人都有自己的职业观,不可能形成共同的现代职业... 分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题型:选择题 查看答案
在对MMPI各因子分解释时,轻度异常的得分范围是T分在( )。 (A) 4O?60分之间 (B) 30 ~4O分之间(C) 60 ~70分之间 (D)... 在对MMPI各因子分解释时,轻度异常的得分范围是T分在( )。 (A) 4O?60分之间 (B) 30 ~4O分之间(C) 60 ~70分之间 (D)... 分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题型:选择题 查看答案
使用摄入性谈话时错误的做法包括( )。 (A)避免提问失误,绝对不能扭转对方谈话内容 ‘(B)结束语要客气诚恳,不应该给出绝对性结论(C)... 使用摄入性谈话时错误的做法包括( )。 (A)避免提问失误,绝对不能扭转对方谈话内容 ‘(B)结束语要客气诚恳,不应该给出绝对性结论(C)... 分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题型:选择题 查看答案
系统抽样要求包括( )。 (A)目标总体有序可排 (B)存在等级结构(C)目标总体无序可排 (D)不存在等级结构 系统抽样要求包括( )。 (A)目标总体有序可排 (B)存在等级结构(C)目标总体无序可排 (D)不存在等级结构 分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题型:选择题 查看答案