选择题:纵向工作扩大化的主要内容是 ( )。A.延长加工产品的周期 B.小组负责完成一件工作 C.多项操作代替一项操作 D.将管理者的部分职能转由生产者承担 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 纵向工作扩大化的主要内容是 ( )。 A.延长加工产品的周期 B.小组负责完成一件工作 C.多项操作代替一项操作 D.将管理者的部分职能转由生产者承担 参考答案: 答案解析:
下面对人力资源开发的表述错误的是()。A.以立体开发为特征 B.以提局效率为核心 C.以挖掘潜力为宗旨 D.是一个完全独立理论体系 下面对人力资源开发的表述错误的是()。A.以立体开发为特征 B.以提局效率为核心 C.以挖掘潜力为宗旨 D.是一个完全独立理论体系 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A.归因 B.内因 C.外因 D.知觉 ( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A.归因 B.内因 C.外因 D.知觉 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A.认知 B.态度 C.智慧 D.感觉 ( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A.认知 B.态度 C.智慧 D.感觉 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。A.源自哪 B.怎样好 C.为什么 D.是什么 实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。A.源自哪 B.怎样好 C.为什么 D.是什么 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
你的主管领导与公司总经理闹了矛盾,矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间,你会 ( )。A.倾向于站在主管一边 B.倾向于站在总经理一边 C.干着急,又不 你的主管领导与公司总经理闹了矛盾,矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间,你会 ( )。A.倾向于站在主管一边 B.倾向于站在总经理一边 C.干着急,又不 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案