题目内容：
没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法的是（）
A.比例量表 B.等距量表 C.等级量表 D.名称量表
参考答案：
选择题：没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法的是（）A.比例量表 B.等距量表 C.等级量表 D.名称量表
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是 （）A.工作成果 B.工作过程 C.工作方式 D.工作过程和工作成果
对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是 （）A.工作成果 B.工作过程 C.工作方式 D.工作过程和工作成果
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括 （）A.顾客购买动机分析 B.市场商品消费结构分析 C.顾客消费承受能力分析 D.企业产品消费群体分析
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括 （）A.顾客购买动机分析 B.市场商品消费结构分析 C.顾客消费承受能力分析 D.企业产品消费群体分析
关于奉献，正确的认识是 （）A.努力把产品做到最好 B.给多少钱办多少事 C.不以追求报酬为最终目的 D.具有人人可为性
关于奉献，正确的认识是 （）A.努力把产品做到最好 B.给多少钱办多少事 C.不以追求报酬为最终目的 D.具有人人可为性
从业人员践行职业道德规范——“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是（）A.诚实劳动，不弄虚作假 B.踏实肯干，不搭便车 C.以诚相待,不欺上瞒下 D.宁欺自己，
从业人员践行职业道德规范——“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是（）A.诚实劳动，不弄虚作假 B.踏实肯干，不搭便车 C.以诚相待,不欺上瞒下 D.宁欺自己，
职业活动内在的道德准则是 （）A.忠诚、无私、敬业 B.忠诚、审慎、勤勉 C.爱岗、慎独、勤勉 D.爱岗、敬业、审慎
职业活动内在的道德准则是 （）A.忠诚、无私、敬业 B.忠诚、审慎、勤勉 C.爱岗、慎独、勤勉 D.爱岗、敬业、审慎