题目内容：
在员工个体考核中，将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于（ ）。 A．简单排序法 B．配对比较法 C．强制分布法 D．平衡记分卡法
参考答案：
答案解析：
选择题：在员工个体考核中，将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于（ ）。 A．简单排序法 B．配对比较法 C．强制分布法 D．平衡记分卡法
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在下列调查中，需要灵活改变题目，深入探求的调查内容，宜采用（ ）。A．电话询问调查 B．邮寄询问凋查 C．面谈访问调查 D．网上调查
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有关调查问卷的基本内容，下列说法错误的是（ ）。A．说明词是开始询问前的导言或介绍词 B．问卷主体的内容包括被调查者的背景资料和收集资料部分 C...
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商品流通企业各项活动的主体是（ ）。 A．管理 B．人 C．经营者 D．商品
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杭州娃哈哈集团公司推出的纯净水的目标市场是时尚的年轻人，该产品的广告语是“我的眼里只有你”，再配以王力宏帅气洒脱的形象，用情感诉求来打动消费者，取得了巨大...
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可用于存放要求保温、冷藏或恒湿恒温商品的仓库为（ ）。 A．普通仓库 B．保温库 C．特种仓库 D．气调仓库
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