选择题:关于人力资源规划的步骤,下列说法正确的是().A:执行计划与实施监控先于人员供给预测 B:评估人力资源规划先于供需匹配 C:组织目标与战略分析先于提供人力资源信 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于人力资源规划的步骤,下列说法正确的是(). A:执行计划与实施监控先于人员供给预测 B:评估人力资源规划先于供需匹配 C:组织目标与战略分析先于提供人力资源信息 D:人员预测先于组织目标与战略分析 参考答案: 答案解析:
以下提供给患者的信息中,归属“正确贮存药品”信息的是A:正在使用的药物配伍不当 B:使用的药品用法用量复杂 C:识别包装标识物不清晰的药品 D:所用药品近期发现 以下提供给患者的信息中,归属“正确贮存药品”信息的是A:正在使用的药物配伍不当 B:使用的药品用法用量复杂 C:识别包装标识物不清晰的药品 D:所用药品近期发现 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下有关“影响胎盘药物转运的因素”的叙述中,最正确的是A:胎盘膜孔的直径约4nm B:水溶性药物分子可以通过胎盘 C:妊娠8~9周,胎盘循环逐步完善 D:分子质 以下有关“影响胎盘药物转运的因素”的叙述中,最正确的是A:胎盘膜孔的直径约4nm B:水溶性药物分子可以通过胎盘 C:妊娠8~9周,胎盘循环逐步完善 D:分子质 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下有关处方的事宜中,由卫生部统一规定的是A:处方格式 B:处方内容 C:处方印刷 D:处方书写 E:处方标准 以下有关处方的事宜中,由卫生部统一规定的是A:处方格式 B:处方内容 C:处方印刷 D:处方书写 E:处方标准 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的... 共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有().A:在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B:企业大学隶属于人力资源部 C:在大型 下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有().A:在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B:企业大学隶属于人力资源部 C:在大型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案