选择题:决定维持具体行政行为必须符合的条件包括()。A.事实清楚、证据充分 B.适用依据正确 C.程序合法 D.内容适当 E.具体行政行为适当 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 决定维持具体行政行为必须符合的条件包括()。 A.事实清楚、证据充分 B.适用依据正确 C.程序合法 D.内容适当 E.具体行政行为适当 参考答案: 答案解析:
下列不属于地高辛适应证的是A:慢性心功能不全 B:室性心动过速 C:心房扑动 D:阵发性室上性心动过速 E:心房颤动 下列不属于地高辛适应证的是A:慢性心功能不全 B:室性心动过速 C:心房扑动 D:阵发性室上性心动过速 E:心房颤动 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A. 用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动关系的主要调整模式不包括()。A.统合模式 B.三方合作模式 C.协约自治模式 D.多元放任模式 劳动关系的主要调整模式不包括()。A.统合模式 B.三方合作模式 C.协约自治模式 D.多元放任模式 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于可待因的说法,错误的是A:持续时间与吗啡相似 B:临床镇痛效价低于吗啡 C:主要用无痰剧烈干咳 D:欣快症及成瘾性弱于吗啡 E:镇静作用很强 下列关于可待因的说法,错误的是A:持续时间与吗啡相似 B:临床镇痛效价低于吗啡 C:主要用无痰剧烈干咳 D:欣快症及成瘾性弱于吗啡 E:镇静作用很强 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
胰岛素与磺酰脲类的共同不良反应是A:过敏反应 B:低血糖 C:粒细胞缺乏 D:消化道反应 E:胰岛素抵抗 胰岛素与磺酰脲类的共同不良反应是A:过敏反应 B:低血糖 C:粒细胞缺乏 D:消化道反应 E:胰岛素抵抗 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案