题目内容：
下列不属于地高辛适应证的是
A:慢性心功能不全 B:室性心动过速 C:心房扑动 D:阵发性室上性心动过速 E:心房颤动
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：下列不属于地高辛适应证的是A:慢性心功能不全 B:室性心动过速 C:心房扑动 D:阵发性室上性心动过速 E:心房颤动
- 题目分类： 药学（中级）
- 题目类型：选择题
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用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A.
用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A.
劳动关系的主要调整模式不包括()。A.统合模式 B.三方合作模式 C.协约自治模式 D.多元放任模式
劳动关系的主要调整模式不包括()。A.统合模式 B.三方合作模式 C.协约自治模式 D.多元放任模式
下列关于可待因的说法，错误的是A:持续时间与吗啡相似 B:临床镇痛效价低于吗啡 C:主要用无痰剧烈干咳 D:欣快症及成瘾性弱于吗啡 E:镇静作用很强
下列关于可待因的说法，错误的是A:持续时间与吗啡相似 B:临床镇痛效价低于吗啡 C:主要用无痰剧烈干咳 D:欣快症及成瘾性弱于吗啡 E:镇静作用很强
胰岛素与磺酰脲类的共同不良反应是A:过敏反应 B:低血糖 C:粒细胞缺乏 D:消化道反应 E:胰岛素抵抗
胰岛素与磺酰脲类的共同不良反应是A:过敏反应 B:低血糖 C:粒细胞缺乏 D:消化道反应 E:胰岛素抵抗
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时，通常会()。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平不超过竞争对手 D.追求效
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时，通常会()。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平不超过竞争对手 D.追求效