选择题:2012年3月1日,公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后,双方发生劳动争议。劳动争议发生后,甲可以向乙单位劳动争议调解委员会申请()。A.调解 B.复议 题目分类: 行政职业能力测试 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 2012年3月1日,公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后,双方发生劳动争议。 劳动争议发生后,甲可以向乙单位劳动争议调解委员会申请()。 A.调解 B.复议 C.复核 D.和解 参考答案: 答案解析:
经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算,赔偿额为()。A.受害人在被侵权其间所产生的损失 B.侵权人在侵权其间所获得的利润 C.侵权人在侵权其 经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算,赔偿额为()。A.受害人在被侵权其间所产生的损失 B.侵权人在侵权其间所获得的利润 C.侵权人在侵权其 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
我国的地方审计机关包括:省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关。地方审计机关实行()。A.单一领导体制 B.双 我国的地方审计机关包括:省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关。地方审计机关实行()。A.单一领导体制 B.双 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
张军等兄弟五人为某食品有限公司全体股东,该公司为兄弟五人共同出资建立。公司股东会由兄弟五人组成,张军为公司法定代表人。公司成立并经营若干年后,兄弟五人析产... 张军等兄弟五人为某食品有限公司全体股东,该公司为兄弟五人共同出资建立。公司股东会由兄弟五人组成,张军为公司法定代表人。公司成立并经营若干年后,兄弟五人析产... 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案