选择题:绩效考核的常规方法包括()。A.排序法B.配对比较法C.量表评价法D.等级分配法 题目分类: 综合知识 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效考核的常规方法包括()。 A.排序法 B.配对比较法 C.量表评价法 D.等级分配法 参考答案:
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟... 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟... 分类: 综合知识 题型:选择题 查看答案
下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。A.完成任务的时间比较紧迫B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和... 下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。A.完成任务的时间比较紧迫B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和... 分类: 综合知识 题型:选择题 查看答案
联合发文的版头可以用()的名称。A.联合发文的任意机关B.主办机关C.联署机关D.其他机关 联合发文的版头可以用()的名称。A.联合发文的任意机关B.主办机关C.联署机关D.其他机关 分类: 综合知识 题型:选择题 查看答案
最有利于社会发展的地理环境是()。A.自然条件无可比拟的富饶B.草木繁茂、雨量充足的热带C.土地肥沃、雨量适中的平原D.自然条件的差异性和多样性 最有利于社会发展的地理环境是()。A.自然条件无可比拟的富饶B.草木繁茂、雨量充足的热带C.土地肥沃、雨量适中的平原D.自然条件的差异性和多样性 分类: 综合知识 题型:选择题 查看答案