选择题：影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是().A:劳动者年龄越大流动频率越低 B:在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低 C:男性的离

题目内容：

影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是().

A:劳动者年龄越大流动频率越低 B:在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低 C:男性的离职率低于女性 D:女性的在职年限比男性长

参考答案：
答案解析：

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的().A:部门结构 B:层次结构 C:职能结构 D:职权结构

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的().A:部门结构 B:层次结构 C:职能结构 D:职权结构

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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药物利用情报资料质量高低标准的指标不包括A:新度 B:深度 C:广度 D:敏感度 E:信息量和信息有效度

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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女性患者，78岁，上腹部疼痛10余年，夜间疼痛较明显，昨日出现大呕血后入住ICU，以下药物可鼻胃管给药的是A:奥美拉唑口服混悬剂 B:兰索拉唑分散片剂 C:兰索

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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患儿，6个月。需给予复方甘草合剂（成人量为l0ml），按Fried's公式应选择的剂量为

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内()情形的，公民、法人或者其他组织可以直接向劳动行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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