选择题:人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。A.技术 B.创新 C.智力 D.管理 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。 A.技术 B.创新 C.智力 D.管理 参考答案: 答案解析:
( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.团队成长 B.团队建设 C.团队学习 D.团队发展 ( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.团队成长 B.团队建设 C.团队学习 D.团队发展 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
PDCA循环法包括:①计划;②检查;③执行;④处理四个阶段。其正确顺序为()A.①③②④ B.③②①④ C.③①④② D.①③④② PDCA循环法包括:①计划;②检查;③执行;④处理四个阶段。其正确顺序为()A.①③②④ B.③②①④ C.③①④② D.①③④② 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
按要素类别分配社会总产品或收入称为()A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配 按要素类别分配社会总产品或收入称为()A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
你觉得某个以前和你关系要好的同事现在与你疏远了,对此,你会( )A.认为大家都在忙工作,正常现象 B.怀疑有人挑拨,查找这个人是谁 C.合久必分,分久必合,无所 你觉得某个以前和你关系要好的同事现在与你疏远了,对此,你会( )A.认为大家都在忙工作,正常现象 B.怀疑有人挑拨,查找这个人是谁 C.合久必分,分久必合,无所 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
践行“公道”职业道德规范的要求包括()A.平等待人 B.公私分明 C.灵活机动 D.因事制宜 践行“公道”职业道德规范的要求包括()A.平等待人 B.公私分明 C.灵活机动 D.因事制宜 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案