选择题:劳动争议调解的原则是( )。A.自愿原则和民主说服原则 B.民主说服原则和公平原则 C.民主说服原则和公正原则 D.自愿原则和公正原则 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议调解的原则是( )。 A.自愿原则和民主说服原则 B.民主说服原则和公平原则 C.民主说服原则和公正原则 D.自愿原则和公正原则 参考答案: 答案解析:
对一些弱酸性药物有较好吸收的部位是A.小肠 B.结肠 C.直肠 D.胰腺 E.胃 对一些弱酸性药物有较好吸收的部位是A.小肠 B.结肠 C.直肠 D.胰腺 E.胃 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
1994年,严先生经人介绍到B公司打工,做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月,B公司通知全体员工,让他们都与宏盛劳动事务咨询会司签订劳动合同,并由该... 1994年,严先生经人介绍到B公司打工,做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月,B公司通知全体员工,让他们都与宏盛劳动事务咨询会司签订劳动合同,并由该... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
P公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与当地培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前... P公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与当地培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务... 2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
大于10μm的粒子A.支气管与细支气管 B.肺部 C.口腔 D.心脏 E.气管关于不同大小药物粒子的到达部位 大于10μm的粒子A.支气管与细支气管 B.肺部 C.口腔 D.心脏 E.气管关于不同大小药物粒子的到达部位 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案